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全面提高国内保理从业人员素质和专业管理水平

发表于 2015-3-30 12:06:15 查看:620 回复:0
  全面提高国内保理从业人员素质和专业管理水平
    我国的商业保理仍处于试点时期,非银行类商业保理公司多处于幼稚期,无论是保理公司的管理层还是其他从业人员,都处于对行业的试水和探索。商业保理公司目前最迫切的需求除了资金来源,就是保理专业人才了。
  商业保理公司加强与银行保理部门的合作,是目前解决缺乏保理专业人才问题的最具效率的方法。银行保理部门的从业人员接触保理业务的时间较长,实操经验相对丰富,通过合作,能够为商业保理公司的带来具有实践意义的指导。另外,在我国已成为国际保理商联合会会员的27家组织机构中,银行占据了25个席位。银行操作国际保理的业务经验对于以操作国内保理为主的商业保理公司来说,也是具有巨大价值的。
  另外,中国服务贸易协会商业保理专业委员会应发挥自律组织的作用,聘请保理业专家来组织商业保理行业的业务培训,并从法律、税收、会计、金融等方面进行全方面的基础培训。商业保理专业委员会也应根据需要组织行业内部的相互沟通与合作,在交流中提升从业人员的业务素质。对于今后保理从业人员的进入,可以设立资格考试和行业准入制度,通过考试的方式使行业新入人员具备初步的保理基础知识和从业素质。
  除此之外,作为全球最大的保理市场,面对我国保理业务量逐年攀升,己多年位于世界首位的保理行业发展情况,高等院校应加强对相关专业学生有关保理的教育。
  成立商业保理专业是发展的目标,即使没有专门的专业,也应在国际结算等课程中丰富关于保理的内容,让学生能够了解到世界和中国保理行业的发展状况,真正培养一批综合素质较高且具有专业能力和国际视野和的商业保理人才。
  转自高尚:《商业保理解决小微企业融资难问题的研究(硕士学位论文)》
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